7月7日上午，商州区委组织部在部机关会议室召开2017年上半年工作总结大会，回顾总结前半年工作，表彰先进股室和优秀党员，安排部署下半年任务。会议由组织部副部长、人才办主任朱卫锋主持，区委常委、组织部长闫争民出席会议并作重要讲话，区委组织部机关全体干部参加了会议。
会上，组织部副部长、人才办主任朱卫锋宣读了部机关表彰决定，对部办公室等三个先进股室和刘刚等六名优秀党员进行了表彰奖励，区委常委、组织部长闫争民全面回顾总结了2017年上半年工作，并对下半年工作进行了安排部署。
闫争民指出，2017年，面对省市季度督促考核的新常态和脱贫攻坚的艰巨政治任务，组织部机关全体干部一手抓业务工作，一手抓脱贫攻坚，“两学一做”学习教育深入推进，基层组织建设全面规范提升，“三项机制”有序推进，人才工作特色鲜明，抓党建促脱贫工作有力有效，各项工作形成了力度持续加大、态势持续向好的良好局面。
闫争民强调，半年来，部机关干部能够始终发扬组工干部特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献的优良传统，坚持党性讲原则，服从大局听指挥，严明纪律守规矩，高效迅速抓落实。全体干部职工在政治意识大局观念、责任心事业心、主动担当作为、苦干实干精神、团队协作等五个方面有了进一步的增强和提升，彰显了组工干部讲党性、重品行、做表率的优良品质，表现出了强烈的团队精神和集体荣誉感。同时也存在学习氛围不浓、工作标准不高、效率意识不强、落实力度不大、宣传意识不强等问题，各股室要对号入座，主动认领，并结合今年的追赶超越、五大攻坚战、三项机制季度点评等各项目标任务，扎实认真进行整改。
面对下半年的工作，闫争民要求全体干部职工，要锤炼党性讲原则，强化规矩守纪律，主动担当敢作为，团队协作聚合力，摆正心态，快乐工作。一是持续抓好“两学一做”。认真做好六中全会、追赶超越、“五大攻坚战”专题培训，常态化落实党内政治生活各项规定，开展“奋力追赶超越，争做合格党员”活动，引导全区广大党员干部在“五大攻坚战”中带头示范、苦干实干。二是推动各领域党建提升。认真抓好第二季度省市检查反馈问题整改。分类按比例评选示范引领型、规范达标型党组织，持续开展整顿提升转化，全面推行党建带脱贫工作模式，深化社区党组织网格化管理，全力抓好国企、学校领域党建工作，持续用力推进非公和社会组织“两个覆盖”。三是持续强化“三项机制”。加大宣传学习力度，把“三项机制”贯穿于干部选拔任用的所有环节、全部链条，传导压力、强化执行力。四是持续激发人才发展活力。健全人才工作体系、运行模式和考核机制，完善人才引进、培养、使用、评价、激励等配套措施，加大“四个一百”助推追赶超越各项工作任务落实，做大做强“双百人才”特色品牌。五是持续加大宣传力度。要着力补齐短板，集中精力抓好典型的宣传推介，扩大影响力，提升党建的示范引领作用。
最后，闫争民强调，要完成今年的目标任务，在追赶超越、五大攻坚战、三项机制中取得优异成绩，必须坚持领导带头示范，树立导向激励，提升能力素质，狠抓任务落实，跟踪问效督查，确保各项工作落到实处。
会后，组织部副部长、人才办主任朱卫锋还组织全体干部职工传达学习了7月6日全区脱贫攻坚推进会议精神，并就当前脱贫攻坚工作进行了安排部署。